Wissenswertes

Dorothea Schlözer Mentoring Programm

Welche Perspektiven habe ich nach meiner Promotion? Welche Kriterien sprechen für eine universitäre oder außeruniversitäre Karriere? Wie verhalte ich mich in Konkurrenzsituationen - und wie lässt sich eine Familie mit einer wissenschaftlichen oder außeruniversitären Laufbahn vereinbaren?
Bewerbungszeitraum: schon beendet
Programmstart: November 2016
Dauer: 1 Jahr
Bewerbung und weitere Informationen: http://www.uni-goettingen.de/ds-mentoring
Informationen auch im unten stehenden Download

Heidenreich von Siebold-Programm

Das Heidenreich von Siebold-Programm greift dort, wo für viele Frauen der Karriereknick beginnt: In der Phase der Qualifizierung zur Hochschullehrerin. Wissenschaftlerinnen werden während ihrer Habilitation unterstützt und können eine Förderung für Personal-, Sach- und Investitionsmittel beantragen. Der Förderzeitraum beträgt bis zu zwei Jahre. Eine vorübergehende Freistellung von der Krankenversorgung ist ebenfalls möglich.Das Programm ist nach Marianne Theodore Charlotte Heidenreich von Siebold (1788-1859), der ersten deutschen Frauenärztin, benannt. Die Universitätsmedizin Göttingen stellt jährlich finanzielle Mittel für das Heidenreich von Siebold-Programm zur Verfügung.
http://www.med.uni-goettingen.de/de/content/forschung/123.html.

Karrieresprechstunde

Auch in der Medizin sind Frauen in Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert. Während Frauen und Männer im Studium noch etwa gleich stark vertreten sind, gehen der Medizin auf den folgenden Stufen der Karriereleiter viele hoch qualifizierte Frauen verloren. Die Gründe hierfür sind vielfältig und zu einem Großteil struktureller Natur. Fachliche und persönliche Qualifikationen alleine reichen oft nicht aus, um als Frau in der Medizin Karriere zu machen. Hier setzt die Karrieresprechstunde des Vereins medf3 an. Medf3 begleitet Frauen auf ihrem Karriereweg, gibt strategische Tipps, stärkt Frauen im Vertrauen auf die eigenen Fähigkeiten und bietet die Möglichkeit einer intensiven und zielgerichteten Vernetzung.

Um Voranmeldung unter medf3@med.uni-goettingen.de wird gebeten.

Stipendien für Studierende

An der Medizinischen Fakultät der Universitätsmedizin Göttingen können sich Studierende ab sofort für die Aufnahme in ein Stipendienprogramm bewerben. Das Stipendienprogramm sieht drei Fördermöglichkeiten vor:

  1. Die Förderung von Forschungsaufenthalten im In- und Ausland mit der Zielsetzung der Promotion.
  2. Die Förderung von praktischen Tätigkeiten (Famulaturen und PJ) im In- und Ausland.
  3. Die Förderung von Weiterbildungen zur Erlangung didaktischer und fachlicher Kenntnisse, um als studentische/r Tutor/in arbeiten zu können.

Die Anträge sind jeweils zum 15. Juni für eine Förderung ab dem Wintersemester und zum 15. Dezember für eine Förderung ab dem Sommersemester zu stellen. Genauere Informationen erteilt der GB Lehre.

Wissenschaftlerinnen-Datenbanken

FemConsult: Die Wissenschaftlerinnen-Datenbank FemConsult macht das vorhandene Potenzial an qualifizierten Wissenschaftlerinnen, d.h. Professorinnen, Privatdozentinnen und promovierten Wissenschaftlerinnen sichtbar. Sie dient der Erhöhung des Frauenanteils bei der Neubesetzung von (Junior)-Professuren und Führungspositionen in Wissenschaft und Forschung. In Fem-Consult können sich Professorinnen, Privatdozentinnen und promovierte Wissenschaftlerinnen eintragen.

EPWS - European Platform of Women Scientists: Die European Platform of Women Scientists hat ihren Sitz in Brüssel und unterstützt die Arbeit nationaler, regionaler und internationaler Netzwerke für Wissenschaftlerinnen, indem sie gewissermaßen ein Netzwerk von Netzwerken bildet. Gleichzeitig leistet sie politische Arbeit auf europäischer Ebene und fordert Wissenschaftlerinnen zur aktiven Teilhabe an politischen Diskursen auf.

DAWN - Datenbank Niedersächsischer Wissneschaftlerinnen: DAWN, die Datenbank Niedersächsischer Wissenschaftlerinnen, ist eine Webseite, auf der sich Nachwuchswissenschaftlerinnen aus Niedersachsen präsentieren.

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