Personal A-Z

Arbeitszeit / Zeiterfassung

Im Bereich Zeitmanagement des Personalmarketings werden vielfältige organisatorische Dienstleistungen, rechtliche Prüfungen und Beratung rund um das Thema Arbeitszeiten angeboten. Dies umfasst u.a. in Grundsatzfragen insbesondere zu Arbeitszeit inkl. Ruhepausen, Sonn- und Feiertagsarbeit, Überstunden, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Schichtarbeit und deren Vergütung, Erstellung von Arbeitszeitmodellen und deren Einführung neuer bzw. Änderung bestehender Modelle sowie die systemseitige Betreuung der gleitenden Arbeitszeit / elektronische Zeiterfassung.

An der gleitenden Arbeitszeit / elektronischen Zeiterfassung nehmen in der Universitätsmedizin rund 700 MitarbeiterInnen teil, die ganz überwiegend im Ressort V3 Wirtschaftsführung und Administration arbeiten. Aus den Ressorts Forschung und Lehre und Krankenversorgung, sowie den Stabstellen nehmen einzelne Mitarbeiterinnen bei steigender Tendenz ebenfalls an der gleitenden Arbeitszeit teil. Die Grundlage dafür bildet die entsprechende Dienstvereinbarung.

Synonym(e): Schicht- und Wechselschichtzulagen, Gleitende Arbeitszeit, Überstunden, Zeiterfassung

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