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Teilnahme

Zielgruppen

Mentees

• Nachwuchswissenschaftlerinnen, die eine wissenschaftliche oder wissenschaftsnahe Karriere anstreben
• aus Medizin, Naturwissenschaften, Psychologie oder interdisziplinär ausgerichteten Fachbereichen
• Post-/Doktorandinnen, Nachwuchsgruppenleiterinnen und Habilitandinnen der UMG und anderer Einrichtungen des Göttinger Forschungs-Campus'

Mentor/inn/en

• Professor/inn/en und weitere Führungskräfte aus Wissenschaft und Industrie

Voraussetzungen

Mentees

Die Teilnahme am Programm ist an folgende Bedingungen geknüpft:

• Ambitionen zur Karriere in Wissenschaft und Forschung
• Engagement und Eigeninitiative
• aktives Mitgestalten einer Mentoring-Partnerschaft
• verbindliche Teilnahme am Gesamtprogramm (Tandem, Training, Coaching in Kleingruppen, Networking sowie Rahmenveranstaltungen, siehe Zertifizierung) und an der Evaluation
• einmaliger Teilnahmebeitrag in Höhe von 100,- Euro zzgl. Verpflegungspauschale

Mentor/inn/en

Die Rolle als Mentor/in erfordert grundsätzlich:

• Motivation zur individuellen Begleitung und Unterstützung einer Mentee
• Bereitschaft, Erfahrungen und Wissen an den Nachwuchs weiterzugeben sowie Türen zu öffnen
• Offenheit gegenüber anderen Herangehens- und Sichtweisen
• gleichstellungsorientierter Blick auf Genderfragen im Hinblick auf Karriere- und Hochschulstrukturen
• Kenntnisse interner Hochschulstrukturen bzw. wesentlicher Funktionsprinzipien innerhalb der Scientific Community

Zertifizierung

Die Teilnahme am Gesamtprogramm wird zertifiziert unter der Voraussetzung, dass die Mentee

• innerhalb der Programm-Laufzeit mindestens 4 Mentoring-Gespräche mit ihrem/ihrer Mentor/in geführt hat
• regelmäßig am Kleingruppen-Coaching und
• mindestens an 6 Workshops / Seminaren aus dem gesamten Trainingsangebot teilgenommen hat
• sowie an Auftakt und Einführungsworkshop, Zwischenbilanz- und Abschlussveranstaltung.

Bewerbungsverfahren

1. Interessensbekundung per Anruf oder E-Mail an die Programmkoordinatorin
2. Vorgespräch mit der Koordinatorin
3. anschließend schriftliche Bewerbung: Profilbogen (siehe Download) mit Lebenslauf und Darstellung der Motivation zur Teilnahme am Programm
4. Auswahlgespräch zusammen mit Vertreter/innen/n des Beirats